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Verletzung der Arbeits- und Gesundheitsschutzvorschriften bezüglich der Mitarbeitenden →
Hierunter fallen beispielsweise Verstöße gegen:
  • Arbeitszeitgesetz (Pausen, Ruhezeit, Höchstarbeitszeit)
  • Jugendarbeitsschutzgesetz
  • Mutterschutzgesetz
  • Arbeitssicherheitsgesetz
  • Biostoffverordnung
  • Gefahrstoffverordnung
  • Arbeitsmedizinverordnung
  • Arbeitsstättenverordnung
  • Betriebssicherheitsverordnung
Arbeitsplatzbezogene Menschenrechte →
Hierunter fallen beispielsweise Verstöße gegen:

  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (Diskriminierung)
  • Betriebsverfassungsgesetz (Behinderung von Betriebsratsarbeit)
  • Koalitionsfreiheit (Gewerkschaftsbeteiligung)
  • Mindestlohngesetz

sowie Vorfälle von:

  • (sexuelle) Belästigung/Nötigung
  • Mobbing
Bestechung, Betrug, Diebstahl, Korruption, Unterschlagung →
Hierunter fallen die beschriebenen Tatbestände sowie ähnlich gelagerte Sachverhalte.
Datenschutzvorschriften →
Hierunter fallen Verstöße gegen die Datenschutzgrundverordnung sowie das Bundesdatenschutzgesetz.
IT-Sicherheit →
Hierunter fallen beispielweise Regelungslücken, Nichteinhaltung von Vorgaben oder eingetretene Vorfälle im Rahmen der IT-Sicherheit.
Lebensmittelsicherheit →
Hierunter fallen beispielsweise:
  • Acrylamid in Lebensmitteln 
  • Fehldeklaration allergener Stoffe
  • ungenügende Lebensmittelsicherheit (Hygiene)
Medizinische Leistungserbringung und -abrechnung →
Hierunter fallen beispielsweise:
  • Behandlungsfehler
  • Medikationsfehler
  • Pflegefehler
  • Verstoß gegen ärztliche Schweigepflicht
  • Korruption im Gesundheitswesen
  • Verstoß gegen Apothekengesetz
  • Verstoß gegen Betäubungsmittelgesetz
  • Verstoß gegen Arzneimittelgesetz
  • Verstoß gegen GOÄ
  • Verstoß gegen Heilmittelrichtlinie
  • Verstoß gegen Infektionsschutzgesetz (Hygiene)
  • Verstoß gegen Medizinproduktegesetz
  • Verstoß gegen Strahlenschutzgesetz 
Rechnungslegung und Buchführungsvorschriften →
Hierunter fallen beispielsweise Vorfälle in Zusammenhang mit:

  • laufender Buchhaltung
  • Jahresabschluss von Einzelgesellschaften
  • Konzernabschluss
Steuern und Abgaben →
Hierunter fallen beispielsweise Vorfälle im Zusammenhang mit:

  • Umsatzsteuergesetz
  • Einkommen-/Lohnsteuergesetz
  • Gewerbesteuergesetz
  • EEG-Umlagen
  • Abgabenordnung
  • Kommunalen Abgaben (z. B. Kurbeitrag)
Umweltschutzvorschriften →
Hierunter fallen beispielsweise: 
  • Illegale Abfallentsorgung
  • unsachgemäßer Umgang mit Schadstoffen (z. B. Chemikalien)
  • Verstoß gegen Artenschutz (z. B. Biodiversität)
  • Verstoß gegen Bodenschutz
  • Verstoß gegen Gewässerschutz
  • Verstoß gegen Immissionsschutz
Verstoß gegen sonstige Gesetze, Vorschriften oder Richtlinien →
Sonstige Hinweise →
Steuerbetrug und steuerliche Verpflichtungen →
Manipulation von Geschäftsdokumenten/Bilanzen →
Sonstiges →
Verstöße bei Lieferanten gegen menschenrechtliche Belange im Sinne des LksG →
Hierunter fallen beispielsweise:
  • Ausbeutung
  • Kinderarbeit 
  • Zwangsarbeit 
  • Sklaverei
  • Missachtung Arbeitsschutz
  • Verstoß gegen Koalitionsfreiheit
  • Vorenthaltung angemessener Löhne
  • menschenrechtswidriger Einsatz von Sicherheitskräften
  • widerrechtliche Zwangsräumung
  • schädliche Verunreinigung von Böden/Gewässern
Verstöße bei Lieferanten gegen umweltrechtliche Belange im Sinne des LksG →
 Hierunter fallen beispielsweise:
  • nicht umweltgerechte Handhabung, Sammlung, Lagerung und Entsorgung von Abfällen
  • Ein- und Ausfuhr gefährlicher Abfälle
  • Produktion und Verwendung persistenter organischer Schadstoffe
  • Herstellung von mit Quecksilber versetzen Produkten; Verwendung von Quecksilber; Quecksilberverbindungen, Behandlung von Quecksilberabfällen